You are in good company
Get your time back: automate processes to save precious time
Streamline onboarding: start off on the right foot with new joiners from day one
Ignite culture: bring your people together with engaging culture features
Get friendly with metrics: nail down goals with advanced people analytics and KPIs
De beste bedrijfsculturen zijn die waar werknemers zowel gehoord als betrokken worden.
Zorg voor een constante stroom van informatie en erkenning via bedrijfsbrede of locatie-specifieke Shoutouts en Kudos!
Met onze Clubs-functie kunt u uw collega's leren kennen, waardoor verbinding en samenwerking wordt gestimuleerd.
bob ondersteunt de volledige levenscyclus van werknemers, van pre-boarding tot onboarding, prestaties, compensatie, promoties en offboarding.
Door medewerkersbeleving centraal te stellen, weet u zeker dat uw mensen zich vanaf de eerste tot de laatste dag verbonden en gesteund voelen.
Als u een belangrijke managementbeslissing moet nemen, gebruik dan de realtime people analytics van bob om uw strategieën te begeleiden.
Met geavanceerde rapporten en filters kunt u alle gegevens bekijken, bedrijfsinzichten analyseren en de HR-statistieken in de gaten houden die het belangrijkst zijn voor uw bedrijf.
205 Hudson St.
New York, NY 10013
Boundary House
91-93 Charterhouse St.
London EC1M 6HR, UK
Linnaeuskade 38-3
1098BJ Amsterdam
Redlich, Level 65
19 Martin Place
Sydney NSW 2000
28 Ben Avigdor St.
Tel Aviv 6721848
The best company cultures are ones where employees are both heard and included. Turn on a constant stream of information and recognition through company-wide or site-specific Shoutouts and Kudos. Our Clubs feature allows you to get to know your coworkers, driving connectivity and collaboration.
When you need to make an important
management decision, access bob’s real-time
people analytics to guide your strategies.
Advanced filtering allows you to view any data,
analyze company insights, and keep your eyes on
the HR metrics that matter most to your
company.
bob supports the full employee lifecycle from pre-boarding to onboarding, performance, compensation, promotions, and offboarding.
By making employee experience a focus, you can be sure from the first impression to the last your people will feel cared for and supported.
When you need to make an important management decision, access bob’s real-time people analytics to guide your strategies.
Advanced filtering allows you to view any data, analyze company insights, and keep your eyes on the HR metrics that matter most to your company.
ZIE BOB IN ACTIE!